Quem nunca ouviu, em treinamentos, entrevistas de emprego,
palestras, reuniões de trabalho, etc. a celebre frase: AQUI O PROFISSIONAL TEM
QUE VESTIR A CAMISA DA EMPRESA? Será que diante das novas tendências e relações
de trabalho que se formam dentro das organizações o impacto desta frase
determina a relação empregado x empregador?
Ou seja, o funcionário que não se enquadrar dentro dos padrões e normas estabelecidas pela empresa, entendendo e defendendo a empresa, acima de tudo e de todos, diante de qualquer dificuldade, doando fidelidade incondicional não servirá para a organização.
A frase “vestir a camisa” é inspirada no futebol, no tempo em que o jogador realmente se entregava de corpo e alma a um determinado clube, de uma forma que suas identidades (clube/atleta) se misturavam e as juras de amor eterno eram feitas com frequência.
Hoje o que vemos não é isso, é raro o jogador que completa dois anos em um clube, diante de várias outras oportunidades mais atraentes que o mercado lhe oferece, portanto, a frase não condiz com as novas tendências vistas nos "gramados”, e, em minha opinião, também está ultrapassada para os ambientes organizacionais, o que importa não é só o profissional vestir a camisa da empresa, e sim A EMPRESA TAMBÉM VESTIR A CAMISA DO FUNCIONÁRIO.
Quando analisamos esta nova relação no mercado de trabalho, observamos que a constante qualificação, é fator crítico de sucesso para que o "passe" profissional seja disputado.
Ou seja, o funcionário que não se enquadrar dentro dos padrões e normas estabelecidas pela empresa, entendendo e defendendo a empresa, acima de tudo e de todos, diante de qualquer dificuldade, doando fidelidade incondicional não servirá para a organização.
A frase “vestir a camisa” é inspirada no futebol, no tempo em que o jogador realmente se entregava de corpo e alma a um determinado clube, de uma forma que suas identidades (clube/atleta) se misturavam e as juras de amor eterno eram feitas com frequência.
Hoje o que vemos não é isso, é raro o jogador que completa dois anos em um clube, diante de várias outras oportunidades mais atraentes que o mercado lhe oferece, portanto, a frase não condiz com as novas tendências vistas nos "gramados”, e, em minha opinião, também está ultrapassada para os ambientes organizacionais, o que importa não é só o profissional vestir a camisa da empresa, e sim A EMPRESA TAMBÉM VESTIR A CAMISA DO FUNCIONÁRIO.
Quando analisamos esta nova relação no mercado de trabalho, observamos que a constante qualificação, é fator crítico de sucesso para que o "passe" profissional seja disputado.
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